为加强学院学风建设，维护学术道德，严明学术纪律，规范学术行为，倡导学术诚信，根据国家有关法律、法规，参照教育部《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》、《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》等文件精神，结合学校实际，特制定本办法。

第一条 对于违反本规定的学术不端行为给予以下处罚： 

根据学术不端行为的性质和情节轻重，对违反学术规范行为的教职工给予警告、记过、记大过、降级、撤职（含人事关系解聘和专业技术职务解聘）等行政处分；对违反学术规范行为的兼聘人员、进修教师等以学院名义从事学术活动的人员,根据情节轻重给予批评教育、赔礼道歉、撤销奖励、解除合作关系等处理。

（二）对于所从事的学术工作，可予以暂停、终止科研项目并追缴已拨付的项目经费；取消其获得的学术奖励和学术荣誉；在一定期限内取消其申请科研项目、学术奖励和专业技术职务评聘资格等。 

（三）触犯国家法律的，由司法机关处理。 

第二条  学术不端行为发生后，被调查人有下列情形之一的，从轻处罚： 

（一）积极配合调查、认识态度好的； 

（二）积极减轻学术不端行为所造成的不良影响的； 

（三）其他应从轻处罚的情形。  

第三条  学术不端行为发生后，被调查人有下列情形之一的，从重处罚： 

（一）不配合调查工作，伪造、销毁证据的； 

（二）同时涉及多种学术不端行为的； 

（三）其他应从重处罚的情形。 

第四条 处分决定书应送达被举报人，若被举报人对处分决定不服，在接到处分决定书之日起7个工作日内，可按有关规定及程序向学院申请复议，复议决定是学院的最终决定。 

第五条 按有关规定在处分决定书中应明确处分期限。处分结果要在一定范围内公开，接受群众监督。 

第六条 处分期满后，被处分人可向学院申请解除处分。在处分期限内继续违反本条例规定的被处分人，将从严处理。  

第七条  对经查证核实，没有学术不端行为、受到不正当指控的人员，要采取措施加以澄清、正名。对举报人捏造事实、故意陷害他人的，进行严肃处理。以维护学院和被举报人合法权利。

 

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本文标题：信阳涉外职业技术学院不端学术行为处理办法
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